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青岛德语培训机构:德语将是移民法的关键因素?

信息发布时间:2018 - 10 - 08
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受人口老龄化和生育率下降的影响,德国劳动力预计在未来几十年内将不断萎缩。德国政府10月2日宣布,将出台新的移民政策,吸引有技能的非欧盟国家公民留在德国,以填补劳动力市场缺口,刺激德国经济增长。


按照新的移民政策,来自非欧盟成员国的留学生毕业后和短期培训人员结束学业后,如果语言过关,并符合特定职业水准,将有机会获得六个月的时间找工作——但这类人员必须证明在此期间有足够的经济来源,不依赖德国社会福利系统。德国政府将不再要求企业招聘时,优先雇用德国公民。



新法将参照加拿大移民法的积分制度,将移民的年龄、教育程度和经济实力作为衡量的指标。该法案预计将在2019年交由议会表决通过,通过后将正式实施。



这一参照加拿大移民法模式的新法,将让教育水平不高以及经济拮据的人留居德国变得更困难,而为有专业技能、受过高等教育的人群来德国工作生活提供更多便利。



新移民法要点中引起在德留学生讨论最多的是这一条:


所有非欧盟国家的大学毕业生或有职业技能的技术工人,如果具备一定的就业资质以及德语水平,将可获得为期6个月的短期签证,以便在德国找工作。不过这些人必须证明自己有一定的经济实力,在德国求职期间不会依赖社会福利救济。


问题:这一条规定的意思是在德国毕业后18个月的找工作时间缩短为6个月了?是不是翻译错了?


回答:这个要点表述是正确的,但不针对在德大学毕业生,也不影响在德国毕业的中国留学生的18个月签证时间。针对在德留学生的规定没有任何变化,毕业后仍有18个月的找工作时间。



问题:那这个6个月是指什么时间?


回答:这个要点的意思是,今后拥有被德国承认的职业资格、且掌握必须的德语技能的外国人或者外国大学毕业生,可以获得6个月的短期签证,用于在德寻找工作。



问题:哪些职业技能包含在内呢?


回答:目前发布的仅为新移民法的要点,具体的职业技能仍未列出。但参考德国媒体的报道,规定的职业技能的门槛并不高。根据DIHK(德国商业联合会)的表述,医疗医护人员、建筑工人、制冷技术、木匠、电工、汽车工业从业人员、化工技术人员、IT行业人员等等各行各业都算在内。在本行业内拥有技能,并且该职业技能得到德国商业联合会的认可,并且语言过关,便可以申请6个月找工作签证。



问题:这一新政实施后,对中国人有什么影响?


回答:对于已经在德国的留德华们来说,将面临更严峻的就业压力,因为国内毕业的掌握德语的优秀人才有可能涌入德国争抢岗位;而针对在国内的大学生和职业人士来说,将有更大的几率获得在德国找工作的机会。此外,这一政策将进一步刺激德语在中国的兴盛,德语语言培训和德语考试有可能又会迎来一波高峰。



    由此可见,学好德语对于在德国工作和移民有着重要的作用!所以快来找小艾聊聊学德语的事吧~


本文由德语培训机构——艾瑞德语培训学校整理发布。